绥芬河法院深入开展

　　　　　　　　　　　　　　　　“两学一做”教育　提升干警素质能力

　　　　为深入推进“两学一做”学习教育活动，绥芬河法院把党的建设、文化建设、廉政建设、创先争优、“人民法官为人民”、“三严三实”等主题实践活动紧密结合起来，大力加强干警队伍建设，不断提高干警的政治素质和业务素质，努力培养高素质的法官队伍。

　　　　加强基层党建工作。坚持“抓党建、带队伍、促审判”工作方针，认真落实省法院与省委组织部关于全省法院系统党建工作的实施意见，组建党总支，下设五个支部开展工作，实现基层党组织全覆盖要求。开展融入结合式、服务保障式党建活动，抓好党支部和党员作用发挥，达到支部建在庭上，党员亮在岗上，业绩体现在审判工作上的工作目标。

　　　　加强法院文化建设。积极落实省院提出的文化建设工程，开展争创“法院文化建设省级示范单位”，着力打造设施文化、网络文化、刊物文化、活动文化“四个阵地”，着力加强思想文化、道德文化、行为文化、廉洁文化、制度文化、环境文化“六项建设”，增强队伍凝聚力、创造力。

　　　　加强司法能力建设。坚持“立足岗位、服务办案、全员参与、注重实效”的原则，开展岗位比武练兵活动。制定教育培训规划，加强对新颁布法律的学习培训，与国家法官学院合作，提高培训层次。鼓励干警多渠道增长见识、开阔视野，打造学习型法院。大力开展“四优”创建和“三百”评选活动，力争通过典型引领促进干警能力提升。

　　　　加强法官廉政建设。认真落实“抓战线、战线抓”、“一岗双责”和“党风廉政建设责任制”，坚持从严治院，做到管案、管事与管人相结合。设立举报电话和院长信箱，聘请廉政监督员，严格日常考核评查，进一步规范法官司法行为，严格执行“五个严禁”，做到令行禁止，有问必查，有错必究。凡接到反映的案件即刻与当事人联系，即刻调查，并直接答复当事人。