绥芬河法院强化三方面创建公信型警队

　　年初以来，绥芬河法院把创建公信型警队、提升警员司法形象作为工作重点，从抓思想、建队伍、树形象三个方面入手，全面履行警务职能，切实提高法警为审判工作服务的质量和效率，确保各项工作的顺利开展。

　　一是加强警队政治、业务理论学习。把学习实践科学发展观活动、“服务年”活动、“三个至上”及“五个严禁”活动作为警队政治学习的重点来抓，制定警队学习计划，坚持每周四下午二点至三点为政治学习日，并采取自学与集中学习的方式，要求每人的学习笔记每季度达到5000字，根据季度学习情况，每人写出学习心得体会。同时利用典型案件进行警示教育,使全队干警努力做到三结合、三提高”,即抓政治论学习与忘我工作无私奉献结合,进一步提高为人民服务的宗旨意识;抓理论学习与高质量完成本职工作相结合,进一步提高规范、高效的工作效率;抓理论学习与职责要求相结合,有力地提高有令必行、有禁必止的自觉性。

　　二是开展标准化业务技能培训。根据牡丹江中院法警支队司法警察教育训练计划的通知要求，结合工作实际，制定训练计划流程表，规定每天5：00-5：30作为早训时间，进行跑步(慢跑1500米)及柔韧练习(压腿、踢腿)训练，15：00-16：00擒敌拳及处置突发事件演练(人员集结、携带装具、通讯工作、按照突然性事件集结、拉动)等专业技术科目的训练。同时，训练中坚持采取挤、细、补、齐的训练方法，即：挤---在日常工作中挤出时间进行训练；细---严格坚持分步细训的训练方法；补-对外出执行任务漏训人员适时进行补训；齐--依训练计划抓好全体人员的训练工作以使上级下达的训练任务得到全面的完成，保证每项考核科目都能达到优秀行列。

　　三是全面提升警队的公信力和司法形象力。以我院开展的“五个严禁”、“集中治理司法领域突出问题”活动为契机，要求每名法警严格遵守《法警管理工作细则》及司法警察“四项规则”、“八项职责”的规定，建立司法警察工作目标管理制度、司法警察作风纪律制度。对每名法警的工作目标、岗位职责、警容风貌，实行细化、量化、硬化，以分值进行考核，以实绩评先、以结果论奖。

　　同时，抓好警队廉政的“后防工程”,把法警八小时以外的生活圈社交圈娱乐圈纳入到正常管理范围,确保法警廉洁守纪，不断提高自身的业务素质，全面提升我院司法警察在各项工作中的全新形象。