春节前夕,牡丹江中级法院召开总结大会,全面总结回顾了2010年全市两级法院工作情况,对2011年工作提出明确的要求,进行了新的安排和部署。绥芬河法院党组书记、院长杨春风带领全体党组成员参加会议。会议结束后，我院随即召开全院大会,及时将中院会议精神传达给全院干警,迅速加以贯彻落实。并按照中院会议精神的要求，结合实际，对2011年工作进行安排，主要做好以下几个方面工作：

一是提升执法办案能力，化解社会矛盾。全面做好刑事、民事、行政审判和执行等工作，依法妥善处理新形势下的各类矛盾纠纷，确保经济社会发展“十二五”规划的战略部署和政策措施的贯彻落实。进一步落实“调判结合、调解优先、案结事了”的原则，完善诉讼与非诉讼衔接的矛盾纠纷化解机制。依法加强行政审判审查、监督功能，规范、指导、支持执法部门依法行政，维护百姓诉权；进一步完善执行工作方式和管理模式，提高执行工作效率。加强立案信访窗口建设，为当事人提供更加方便快捷的诉讼服务。依法加强涉诉信访工作，科学运用信访维稳基金等司法救助机制，努力解决当事人合理合法的诉求。依据最高法院涉外管辖特别授权，强力推进为我市涉外边贸企业发展提供法律服务的内涵和功能，为我市边境贸易发展提供公平、公正、有序的法制环境。

二是推进能动司法，创新社会管理。成立服务大局工作小组，围绕市委重大决策、重大项目、重点企业强化司法服务工作，加强对劳动争议纠纷、民间借贷纠纷、房屋拆迁纠纷等案件的化解。大力开展送法进社区、进村屯活动，使法律服务工作经常化、制度化，有针对性地指导人民调解组织开展矛盾预防和化解，把问题消化在基层。推行审判工作“白皮书”制度，通过司法报告的形式，向相关单位和社会公众通报审判工作动态，分析经济社会运行中反映到司法领域的一些矛盾和问题，提出对策和建议，指导、规范、引导社会公众形成依法有序维权的社会秩序。

三是夯实队伍建设，确保廉洁司法。加强领导班子建设，切实增强班子领导能力。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和市委八届七次全委扩大会议精神，提高全员大局意识、责任意识和服务意识，做到掌权为公，执法为民；加强干部管理，坚持公道正派的用人原则，搭建人才输送、培养、任用平台，使队伍长期保持活力。进一步规范法官司法行为，强化制度管理，做到纪律严明，令行禁止；突出审判质效管理体系的基础性地位，促进法官自觉提升司法能力，确保审判工作继续保持领先位置；认真落实“抓战线、战线抓”、“一岗双责”和“党风廉政建设责任制”，坚决遏制违法违纪现象发生；大力推进党建工作和法院文化建设，开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，树立法官典型，通过先进思想熏陶、先进法官引领，使队伍的形象和精神面貌再提升一个档次，迎接建党九十周年。