绥芬河法院完善案件评查长效机制

作者：邓 辉  发布时间：2009-12-29 15:58:35

    一是设置包括调阅卷宗、填写表、责任认定、不合格案件通报以及异议、反馈在内一系列程序，使案件评查工作由抽象变具体，由概念变数字，保证评查工作的客观公正性和可操作性。

    二是采取定期检查、重点检查和专项检查相结合。定期检查即每月检查上月各庭审（执）结生效的全部案件；重点检查按月进行，主要评查牡丹江中院改判或发回重审的案件，并确定差错责任的承担；专项检查根据院领导和审委会的要求不定期进行。今年第一季度，该院将重信重访案件排查处理作为专项工作，通过院领导“大接访”、庭室自查等方式排查出２件。对这些案件，逐案制定解决方案，落实责任人，目前２件案件全部解决。

    三是对案件评查情况总结在每次常规评查后，审监庭人员根据评查情况，将各种审判质量问题予以汇总，并发布在局域网上，供承办人查阅补正。

    四是坚持院长讲评制度，院长每季度结合《案件审判质量运行态势分析报告》，讲评审判工作，提出整改意见。分管副院长针对分管部门情况，具体分析，采取措施加以落实。

    五是审监庭总结案件评查中发现的问题，带着问题组织法官、书记员分别学习，从而使暴露的问题能及时得到处理，发现的错误随时得以纠正，防止类似问题再次出现。

    六是切实加强案件评查体系，不断完善法官业绩评价办法。设立审判业绩考评档案，做到一庭一档，一人一档。把案件评查情况纳入法官考评体系中，将评查结果与法官业绩考评、行政奖惩相结合。

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文章出处：绥芬河法院研究室