为抓好“四项重点任务”落实，加强党建引领，形成目标明晰、责任明确、推进有力、成效显著的工作格局，5月8日，绥芬河市人民法院召开党组会议，专题研究多项工作制度。会议由党组书记、代院长姚波主持，在院党组成员参会。

    会上，院党组听取了《绥芬河市人民法院党组议事规则（试行)》《绥芬河市人民法院领导班子民主生活会制度实施细则（试行）》等八项工作制度内容，并结合分管工作实际对制度内容、开展方式、责任部门等做出研讨发言，确保各项制度具有针对性、实效性、可操作性。此外，为进一步加强干警日常考核和监督管理，全方位了解干警岗位履职及思想动态，我院严格贯彻落实牡丹江中院干部绩效写实评议制度，将在全院范围内运用大数据管理模式，发掘工作实绩突出、务实勤奋的优秀干警，不断激发干事创业内生动力，激励履职尽责担当作为。

    姚波院长强调，此次会议所通过的各项工作制度是2020年法院工作的航向标，为有序推进“四项重点任务”落实，全院干警务必做到以下几点：一要不折不扣抓制度执行。制度建立起来，就必须坚决执行，坚持用制度管案、管事、管人，以规范化管理严标准、促质量、提效率。二要常态化开展防疫工作。虽然当前风险等级下调，但仍然不能麻痹大意、思想懈怠，唯有疫情防控常态化，才能将境外疫情输入的风险降到最低，堵住病毒复发的可能漏洞，巩固并扩大来之不易的疫情防控成果。三要聚焦执法办案第一要务。恢复线下诉讼工作后，案件数量将会呈现上升态势，希望各战线统筹抓好疫情防控和执法办案，同时有效运用考评制度，“夺回”因疫情耽误的办案时间，贯彻落实好“四项重点任务”。