近年来，绥芬河法院坚持"以党建带队建促审判"，把党建工作与审判工作同部署、同落实、同推进，实现党的基层组织和党建工作在法院全覆盖，通过加强党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，法院党建工作取得了新进步，各项工作取得了新发展。

一是狠抓主体责任落实，不断强化精准执行力度。严格落实“一把手”负责制，时刻把党建工作牢牢抓在手上。坚持把党建工作与审判工作同谋划、同部署、同实施、同检查，做到党建、审判工作相互促进、共同提高。坚持党内组织生活规范化、制度化，加强对“三会一课”、民主评议党员等情况的督促检查，确保党的组织生活规范、严肃、经常。坚持领导带头，党组成员以普通党员身份参加党支部、党小组的学习、讨论活动，有效提升了组织生活质量和层次，院党组作风整顿专题民主生活会受到市委指导组充分肯定。落实上级精神和要求，坚持班子成员先学一步、学深悟透，并做好宣讲解读、细化指标，把传达学习的过程变成启发干警觉悟认知的过程，增强了贯彻上级指示精神的精准度和执行力。

二是围绕审判质效提升，不断强化服务保障作用。坚持抓党建促审判，始终把党建工作作用力发挥到“司法为民、公正司法”上，不断提升司法能力。围绕市委做强“五大支点”、实现“五大跨越”、强化“五大保障”的发展战略，研究制定《绥芬河市法院服务对外开放、优化经济发展环境六项措施》，助力辖区经济发展。针对辖区外向型经济占主导地位的特点，深入绥东重点开发开放实验区、综合保税区等四大特殊功能区走访，为企业提供法律咨询服务，帮助企业防范法律风险，做法被《黑龙江法制报》头版头条刊发。全力推行便民诉讼，落实司法公开，减轻群众诉累，加强对妇女、老人、儿童及军人军属、进城务工人员的司法保护，努力满足人民群众多元化的司法需求。 

三是着眼提速强能要求，不断强化法院队伍建设。我院现有党员42人，占在编干警总人数的71.2%；党总支下设5个党支部，实现了全覆盖。坚持抓党建带队建，充分发挥党组核心领导作用，依托党组中心组学习阵地，着力从提高理论素养和政策水平、增强班子团结合力入手，加强领导班子建设。院领导班子连续多年蝉联全市“优秀领导班子”，副院长张才连续6次被评为“优秀领导干部”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛开展“三亮三比三评”、争做“合格党员”“合格法官”活动，组织员额法官宣誓、重温入党誓词等仪式教育，树立“党员先锋岗”“党员示范岗”，广大干警职业的尊荣感、使命感和责任感明显增强。坚持全员岗位练兵，持续开展“学习型法院”“学习型法官”创建活动，做到单位有年度计划安排、个人有年度学习目标，每周五下午全员学习雷打不动；广泛开展“法官讲堂”“案例讲评”“岗位竞赛”和“四优”评比活动，法官司法能力不断提升,民一庭审判员姜广峰被评为“全国法院先进个人”。 

    四是坚持从严正风肃纪，不断强化党风廉政建设。严格执行中央八项规定精神和反“四风”要求，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行“两个责任”和“一岗双责”，层层签订党风廉洁建设责任状，坚持用制度管案、管事、管人，形成“教育先行、文化熏陶、机制保障、全程监督”的廉洁建设模式。以机关作风整顿教育为抓手，突出解决“六难三案”等群众反映强烈的顽症，向问责从严要质效，向监督从严要形象，狠治“庸懒散拖”“冷硬横推”等新形式主义和官僚主义，持续培养严谨细致、务实高效的好作风，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。坚持院领导接待日，设立举报电话和举报电子邮箱，向当事人发放廉政监督卡，加强对干警业内业外有效监督，努力做到干警清正、法院清廉、司法清明，案件当事人多次送来锦旗和感谢信。