为建设一支素质过硬、作风过硬、政治过硬的法院干警队伍。今年以来，绥芬河法院以“两学一做”教育活动为载体，切实采取有力举措加强队伍建设，提升干警整体素质更好地服务人民群众。

    加强领导班子建设，提高统带队伍能力。开展党的“十八大”和“十八届三中、四中、五中、六中全会”精神的贯彻学习，准备把握形势、明确审判工作方向和具体任务。贯彻落实民主集中制，定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，形成领导合力。带头拥护“四风”建设，主动开展自查自纠，改进文风、会风，压缩“三公”经费，降低用车和办公用房标准，给干警做出表率。

    加强法官文化建设，塑造队伍良好风貌。以“创建学习型法院”为载体，进一步强化“周五学习例会”、“法官论坛”、“外出学习回院授课”等制度，以系统、持续地学习强素质、增能力，营造良好的学风；采取集中培训、选送培训、以会代训、网络培训等各种方式，不断提高干警的政治和法律意识，不断更新干警的理论知识；通过庭审观摩、精品案评析、裁判文书评比等多种措施，要求干警本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，紧密结合自己的岗位开展学习。

    加强纪律作风建设，确保法官队伍廉洁。认真落实“抓战线、战线抓”、“一岗双责”和“党风廉政建设责任制”，做到管案、管事与管人相结合。开展干部反腐倡廉教育，通过正面典型引导与反面典型警示，做到警钟长鸣、防微杜渐。落实廉政风险防控机制，对于高风险岗位加强廉政监督与警示告诫，严肃问题查处和责任追究，队伍始终保持了良好精神风貌，没有违法违纪违规现象的发生。